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南昌高新區(qū)鯉魚(yú)洲管理處招聘城管執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)員的公告
發(fā)布時(shí)間：2020/5/13 15:54:48
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：2858
為切實(shí)解決城市管理人員不足的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助崗位人員9名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象：
1、應(yīng)聘對(duì)象：男性，身高 1.68米以上，年齡為18-40周歲，高中（中專）以上文化程度；女性，身高1.58米以上，年齡為18-35周歲，高中（中專）以上文化程度；
2、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)吸毒史，無(wú)信用不良記錄；警校畢業(yè)生、退役軍人、大專以上文化畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
（二）資格條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)愛(ài)家，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪等不良行為（提供無(wú)違法犯罪證明）；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽(tīng)從安排，吃苦耐勞，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢合格；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被行政拘留過(guò)的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
4、其他原因不適宜報(bào)名的人員。
二、招聘人數(shù)和崗位信息
（一）招聘人數(shù)：9名
（二）崗位信息：鯉魚(yú)洲城管隊(duì)員
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
為確保錄用人才的質(zhì)量且能如期上崗，本次招聘工作委托江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日 8：00 至 5 月 20日 18：00。
（二）報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式。
（1）線上報(bào)名：
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，考生將報(bào)名表、資格審核所需材料一起制成壓縮包命名為“姓名+崗位+專業(yè)”，發(fā)送至指定郵箱：1427176146@qq..com
（2）現(xiàn)場(chǎng)提交材料：
時(shí)間：(工作時(shí)間)2020年5月13日 8：00 至 5 月 20日 17：30
地點(diǎn)：江西省南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能國(guó)際中心1#辦公樓18樓
四、 資格審查及面試
2020年5月21日上午進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可入闈面試，5月21日下午公告資格審查結(jié)果，并公布參加面試人員名單。
資格審查小組將根據(jù)聘用條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員與招聘人數(shù)比例為2：1，面試比例不足時(shí)應(yīng)核減招聘人數(shù)，并在2020年5月 22日前通知面試者，獲得通知的入闈面試人員請(qǐng)?jiān)诩s定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未入闈面試者不再另行通知，考評(píng)小組對(duì)入闈人員進(jìn)行面試，確定擬聘用人員名單。
五、 工作待遇及工作要求
（一）薪酬待遇：?jiǎn)T工采取勞務(wù)派遣制，錄用人員與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，月薪3000元（含個(gè)人五險(xiǎn)），試用期1個(gè)月。試用期滿后其它工資福利待遇按照《南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）工作要求：受聘城管執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理。
六、 說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。
（二）在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
七、 招聘日程安排：
1、5月13日至5月20日?qǐng)?bào)名期；
2、5月21日上午資質(zhì)審查；
3、5月21日下午電話面試通知；
4、5月22日面試；
5、5月25日入闈電話通知；
6、5月25日電話通知體檢；
7、5月27日電話錄用報(bào)道。